国家政策倡导，营养师大量空缺

药店逐渐转型为健康服务终端

党的十九大提出“实施健康中国战略”的重大决策部署，强调坚持预防为主，倡导健康文明生活方式，预防和控制重大疾病，为人民群众提供全方位全周期健康服务！这对整个医药行业来说，零售药店终端需要努力肩负起重要责任。

在产业政策引导下，未来的零售药店将不再只是单纯的药品销售场所，而是复合型的健康服务终端；药店店员也不只是单纯的产品销售员，而是提供健康服务的专业人才，比如像营养师这样的角色，将大量需要、并在其中发挥重要作用。

图：十九大提出“实施健康中国战略”部署

西岛蝶变“药店赋能非常6+1”

专业营养师人才培养专项项目

幸运的是，健林健康其实早已布局！由“中国药店管理学院”发起，健林健康主办的西岛蝶变“药店赋能非常6+1”之“首席营家”、“精英计划”、“巅峰对决”和“百万营家”等项目，一直都在通过不同的形式为药店连锁培养人才、引流增量、管理会员、指导运营等，致力于赋能药店由价格战转变为全面服务！

自2019年立项以来，健林健康已为合作药店连锁培养了大量专业的营养师人才，并帮助药店引流获客、增加复购、提升销量，让药店的核心竞争力得到了极大的提升！如今，健林健康仍在不遗余力促进项目在全国的全面落地！

图：健林西岛蝶变“药店赋能非常6+1”之“首席营家”项目落地

药店连锁销售旺季到来！

“药店赋能非常6+1”项目在全国火热开展

●提高客单价、快速拉升门店业绩！

10月29日，河南洛阳开心人药店连锁，导入健林西岛蝶变“药店赋能非常6+1”之“巅峰对决·店员技能争霸赛”赋能项目！

店员通过赋能培训带教之后，由“被动学习”变“主动学习”，快速掌握5000个以上的营养保健品关联销售、以及慢病管理的知识点，由此提高客单价、快速拉升门店业绩！

图：河南洛阳开心人药店连锁导入“巅峰对决”赋能项目落地

●打造高能力团队，打牢业绩攀升基础！

同天，广东普宁立丰药店连锁，导入健林西岛蝶变“药店赋能非常6+1”之“精英计划训练营”赋能项目！

通过集专业性和趣味性于一体的培训带教+团建拓展，为药店连锁打造不怕苦、不怕累、有担当、有能力的员工团队！由此打牢门店业绩攀升的基础，打赢年底旺季销售攻坚战！

图：广东普宁立丰药店连锁导入“精英计划”赋能项目落地

●挑战年底业绩翻番！

●现场认领销售目标任务近两百万！

为全力迎战销售旺季的到来，洛阳开心人和普宁立丰两家药店纷纷行军令状，现场认领销售目标任务！店员们个个热情高涨、干劲十足，勇敢挑战高目标，并大声宣誓坚决执行，誓要干翻年底业绩！

拥有100多家门店的健林老客户普宁立丰药店连锁，100多名店员现场认领销售目标任务高达近两百万！为精英们的勇气点赞！图片期待你们的爆发！

图：广东普宁立丰药店连锁认领近两百万销售目标！

图：河南洛阳开心人药店连锁现场认领销售目标任务

●团队快速蜕变，打造巅峰销售业绩！

近日，健林新老客户吉林松原普安大药房连锁，和山东枣庄广场大药房连锁，则分别导入西岛蝶变“药店赋能非常6+1”之“首席营家”和“百万营家”赋能项目！

通过健林商学院老师们的全力赋能，店员们全新蜕变，情绪高昂，胆识、技能增加，形成真正的团队，干劲十足，一心想往前冲，直指年底销售业绩巅峰！

图：吉林松原普安大药房连锁导入“首席营家”赋能项目落地

图：山东枣庄广场大药房连锁导入“百万营家”赋能项目落地

备货、塑团队、出政策

年底销售大战正式打响！

积极响应国家政策号召，继续助力药店连锁培养专业营养师人才、坚决向全面服务转型，实现100%可持续盈利，健林一直在行动！抓紧生产供应链，跟上旺季备货节奏，健林是药店连锁优秀的后备力量！

过年前后这4、5个月是药店连锁的销售旺季，众多药店已纷纷联合健林召集人员采取行动，导入西岛蝶变“药店赋能非常6+1”项目，重塑团队心态，加强团队技能，鼓足团队气势，冲击最高目标！健林一路与您同在！

药店人，往前冲吧！！！

健林健康，做零售终端引流增量第一品牌

健林健康成立于2006年，15年来凭借多元化的产品结构、匠心品质、独特的营销模式以及高效的服务水准，备受媒体和行业赞誉！公司主打的蛋白粉、维生素C、氨糖等多款亿元单品已连续多年畅销市场，助力终端掀起收银台革命！

健林西岛蝶变“药店赋能非常6+1”项目——“巅峰对决”、“首席营家”、“百万营家”、“精英计划”、“超级大乐透”、“5V动销蝶变”、“运营魔方”，将精准的营销突围模式结合超百人的高效市场服务团队，让健林健康与全国数百家药店品牌连锁、超2万家终端门店建立了长期战略合作关系。

在健康产业全面爆发的形势之下，健林健康将不断提升管理运营创新能力，着力服务市场零售终端，持续引领大健康产业！为更多零售终端品牌药店连锁引流增量，为更多人带去健康，造福社会！